Recrutement international

Vous cherchez à recruter des candidats pouvant renforcer vos relations avec la Norvège ?

 Recrutement international

Collett accompagne les entreprises nationales et internationales souhaitant recruter des candidats qui dépassent les frontières. Les sociétés s’internationalisent, et de plus en plus d’employés souhaitent travailler à l’étranger pour une période plus ou moins longue. Cela ouvre la porte à de nouveaux marchés, et à un large choix de candidats. Dans ce contexte il est d’autant plus important de collaborer avec des partenaires expérimentés et ayant un réseau bien établi permettant d’assurer la réussite du projet. C’est ce qui caractérise Collett.

Prise en charge du processus, de la recherche jusqu’à l’embauche

Grâce à un réseau international, des méthodes claires et une recherche active, nous trouvons des candidats attractifs pouvant développer davantage votre entreprise. Nous interviewons ces candidats et nous assurons de leurs qualifications. Nous connaissons bien les entreprises nationales norvégiennes ainsi que les différents établissements d’enseignement supérieur, ce qui nous permet d’évaluer plus facilement le parcours académique et professionnel des candidats. Un contrôle solide des références est déterminant pour vérifier les informations données.

Résultats certifiés par un test de personnalité reconnu à l’international

Les résultats de Collett sont certifiés par un test de personnalité reconnu par DNV GL. Ce test peut être passé en 42 langues différentes et est spécialement adapté à différentes cultures. Il est ainsi plus facile de comprendre le profil des candidats, au-delà des frontières.

 

Plus d’informations ?

Cela correspond-il à vos besoins ? N’hésitez pas à prendre contact avec la directrice Nanna Collett par mail (nanna@collettsearch.no) ou par téléphone : +47 975 18 446